Encargado Corporativo de Mantenimiento Plantas Industriales

En VOLTA protagonizamos la transformación de la industria de gestión de residuos para hacer realidad un Chile más limpio, sano y sostenible y nos encontramos en la búsqueda de Encargado Corporativo de Mantenimiento Plantas Industriales para la Gerencia de Operaciones en modalidad presencial para nuestros Centros Operativos de Chile.

La persona seleccionada tendrá la misión de diseñar e implementar la política de mantenimiento del grupo VOLTA para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos críticos para las operaciones de tratamiento. Su rol es táctico y está enfocado en el desarrollo de las estrategias y la promoción de la mejora continua dentro del equipo de mantenimiento.

Perfil del postulante:

• Profesional de las ciencias de la ingeniería: mecánica, industrial, mantención industrial, entre otras.
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en roles de liderazgo para mantenimiento, planificación o coordinación de operaciones industriales
• Experiencia deseable en la industria de gestión de residuos o en industrias de procesos que utilicen maquinaria crítica, con conocimientos en metodologías de mantenimiento predictivo y preventivo.

Principales funciones:

1. Gestión Proactiva: Participar en la gestión proactiva del mantenimiento para garantizar la disponibilidad de los activos críticos en la transformación de residuos.
2. Alineación Estratégica: Apoyar la alineación de las estrategias de mantenimiento con las metas del negocio, priorizando la confiabilidad, mantenibilidad y optimización del ciclo de vida de los activos.
3. Mejora Continua: Promover la mejora continua y sinergias entre plantas, buscando potenciar el rol del mantenimiento con una mirada de negocio.
4. Capacitación del Equipo: Desarrollar programas de formación continua para robustecer las capacidades del equipo operativo.
5. Cultura de Mantenimiento: Implementar la cultura de mantenimiento autónomo y especializado, basada en acciones que permitan anticipar y controlar las fallas, conciliando la demanda operativa con la sostenibilidad del negocio.

Principales desafíos:

1. Cultura de Mantenimiento Proactiva: Liderar el cambio de una mentalidad reactiva a una proactiva, anticipando fallas y optimizando la confiabilidad de activos críticos.
2. Digitalización del Mantenimiento: Integrar y aprovechar nuevas tecnologías para impulsar la mejora continua y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
3. Mantenimiento Estratégico: Alinear la función de mantenimiento con los objetivos del negocio para asegurar la sostenibilidad y la optimización de los costos operativos.

¿Qué ofrecemos?

• Dinamismo y grandes desafíos en una industria clave para el desarrollo sostenible del país.
• Posibilidad de aprender de distintas áreas y participar en proyectos con equipos interdisciplinarios.
• Modalidad de trabajo híbrido con un 20% de teletrabajo a la semana.
• Acceso a Crehana, plataforma virtual de Desarrollo y Aprendizaje que potenciará tu crecimiento al siguiente nivel.
• Transporte de acercamiento desde y hacia nuestro centro operativo.
• Atractivos beneficios asociados a bienestar y calidad de Vida.

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